Sparsessie
Soms heb je iemand nodig die even met je meekijkt.
Iedere communicatieprofessional loopt weleens vast in een vraagstuk. Niet omdat je je werk niet goed doet, maar omdat je midden in de dynamiek van een organisatie zit. Er spelen verschillende belangen, verwachtingen lopen uiteen en ondertussen wordt er van jou gevraagd om richting te geven.
Juist dan kan het helpen als iemand met een frisse blik met je meekijkt.
Tijdens een sparsessie kijken we samen naar jouw vraagstuk. We brengen structuur aan, leggen de kern bloot en onderzoeken welke keuzes logisch zijn. Soms bevestigt dat wat je eigenlijk al dacht. Soms ontstaat er een heel nieuw inzicht. In beide gevallen ga je naar huis met meer rust, overzicht en vertrouwen.
Goede communicatie begint niet met communicatie
In de afgelopen twintig jaar heb ik geleerd dat communicatievraagstukken zelden alleen over communicatie gaan. Achter een vraag over een communicatieplan, een strategie of een verandertraject zit vaak een bredere opgave. Misschien is de opdracht nog niet scherp. Misschien spelen er bestuurlijke belangen of lopen verantwoordelijkheden door elkaar. En soms blijkt dat communicatie helemaal niet de oplossing is, maar slechts een onderdeel van het geheel.
Daarom begin ik nooit met een middel of een plan. Ik begin met het begrijpen van de opgave. Pas als duidelijk is wat er écht speelt, kun je bepalen welke communicatie daarbij past.
Dat is ook de gedachte achter mijn overtuiging dat communicatie altijd de inhoud volgt.
Mijn manier van werken
Vooraf stuur je jouw vraagstuk en – als dat relevant is – de documenten waar je op dat moment aan werkt. Ik lees me in, zodat we onze tijd kunnen besteden aan wat echt belangrijk is. Tijdens de sessie stel ik vragen, help ik je onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken en kijken we samen naar de kern van het vraagstuk. Ik denk met je mee, houd je soms een spiegel voor en help je om verbanden te zien die je zelf misschien over het hoofd hebt gezien.
Ik geloof niet in standaardmodellen of kant-en-klare antwoorden. Iedere organisatie en ieder vraagstuk is anders. Daarom zoeken we samen naar een aanpak die past bij jouw situatie en waar jij zelf met vertrouwen mee verder kunt.
Wanneer is een sparsessie iets voor jou?
Een sparsessie is geschikt als je behoefte hebt aan een ervaren communicatieprofessional die met je meedenkt over een concreet vraagstuk. Bijvoorbeeld wanneer je:
-
werkt aan een communicatieaanpak of communicatiestrategie;
-
een bestuurlijk of organisatorisch vraagstuk wilt doorgronden;
-
wilt sparren over stakeholdermanagement of de aanpak van een verandertraject;
-
twijfelt over de richting van een advies;
-
behoefte hebt aan een frisse blik op een plan, presentatie of communicatievraagstuk.
Twijfel je of jouw vraag geschikt is? Neem gerust contact op. Dan kijken we samen wat het beste past.
Wat levert een sparsessie op?
Na afloop heb je niet alleen antwoord op je vraag. Je hebt vooral weer overzicht. Je weet waar de kern van het vraagstuk ligt, welke keuzes logisch zijn en hoe je verder kunt. Dat geeft rust en het vertrouwen om de volgende stap te zetten.
Praktische informatie
Een sparsessie bestaat uit:
-
mijn voorbereiding, waarin ik jouw vraagstuk en eventuele documenten bestudeer;
-
een online sessie van 60 minuten;
-
concrete inzichten en vervolgstappen waarmee je direct verder kunt.
Investering: €395 excl. btw.
Kennismaken?
Twijfel je of een sparsessie past bij jouw vraagstuk? Neem gerust contact met me op. Ik denk graag met je mee.
Sabrina Werkhoven
Senior communicatie adviseur/ interim
“Chantal is een vakvrouw pur sang, die haar senioriteit in het communicatievak moeiteloos combineert met een natuurlijke en prettige manier van verbinden tijdens de coachgesprekken. Als coachee voel je je direct op je gemak, terwijl ze je op slimme en doordachte wijze meeneemt in voorbeelden die aansluiten bij jouw specifieke vraag aan haar. Met haar scherpe blik en strategische denkkracht weet ze lastige vraagstukken snel helder en behapbaar te maken. Ze ontleedt ze tot de kern(vraag) en geeft je daarbij ook de tools om dit proces voortaan slimmer en effectiever te delen met de juiste stakeholders. Wat mij persoonlijk enorm heeft geholpen, is haar focus op impact. Als (interim) senior adviseur ken je vaak al het antwoord op een vraagstuk, maar ga je voor je opdrachtgever misschien te snel van A naar B. Chantal liet me zien hoe je juist in de analyse en uitwerking al direct waarde kunt toevoegen. Haar begeleiding heeft mijn aanpak niet alleen versterkt, maar ook verrijkt. Ik ben ontzettend blij dat ik Chantal als mentor heb mogen ervaren!"
Aanbevelingen
Jennifer Mook-Ritfeld
Senior communicatie/ marketing adviseur
“Chantal helpt je weer terug naar de essentie van het communicatievak. Geen waan van de dag, maar echt de kern van een probleem achterhalen om zo tot de best passende communicatiestrategie- en acties te komen. Eerst nadenken en dan pas doen. Met heldere praktijkvoorbeelden schetst zij hoe je je rol van sparringpartner kan claimen. Ik vond het heel prettig en fijn om met Chantal van gedachten te wisselen over verschillende casussen; zij brengt haar adviezen en ideeën op een hele opbouwende en positieve manier. Het traject met haar vind ik echt een aanrader!"
Arjanne Pruntel
Senior strategisch communicatie adviseur
“Van april tot juni ben ik begeleid door Chantal door middel van een Mentorschap. Chantal is als een senior collega waar je je aan kunt optrekken. Ze is een strateeg en leert jou dat ook te zijn. Niet door langdurige trajecten of opleidingen, maar door een perfecte combinatie van praktische kennis (basisvaardigheden) en samen oefenen. Gewoon, met je eigen praktijk. Dus meteen toe te passen in het werk. Zowel het team als ikzelf ervaart hierdoor meer rust. Dankzij deze kennis en vaardigheden weten we nóg beter hoe communicatie onze organisatie kan helpen, positioneren we ons meer aan de voorkant en leven zo minder in de waan van de dag. En naast dat alles is Chantal gewoon een heel erg leuk mens en een voorbeeld voor mij (geweest)! Dank je wel Chantal!"